服装厂招工好难啊,在哪个平台上找工人比较靠谱?

利用招聘网站也是寻找工人的一个途径。可以访问如58同城、赶集网、鱼泡网、衣城通等平台发布招聘信息。 在58同城这类平台上，虽然服装工人信息相对较少，但依然有机会找到合适的工人。

线上的话，一般当地都会有很多工人聚集的群，可以在群里发布招工信息进行招聘。同时你可以搜一些招聘平台，比如58同城，赶集网，鱼泡网，衣城通这类的平台。58同城上 服装工相对比较少，衣城通上面蛮多的，是一个专门做服装行业招聘的平台，工人的匹配度很高。

服装厂的老板站了二里地让工人挑选，但是仍然没有人愿意去，问题出现在哪儿了？是大家不喜欢赚钱了吗？是劳动力不够吗？不是是因为服装厂的工作他根本就不是正常人能做的，你没有做过你不了解，你可能觉得内心是挺诱人的，实际上那个钱不是那么好拿的。

一是通过信息平台等多种渠道广泛进行宣传，扩大网上招工面。二是派员同政府部门联合外出招工，选择人口多、劳动力资源丰富的省份，通过政府部门联系沟通，由企业做好宣传，解答咨询，直接办理招工事宜。四是建立与职业中介机构的联系与合作关系，通过他们开辟新的招工渠道。

服装厂招工启事怎么写熟练缝纫工

1、熟练掌握缝纫技术，能够独立完成缝制任务，保证产品质量。 具备一定的服装制作知识，了解服装结构和缝制工艺。 能够适应一定的工作压力，具备良好的团队合作精神和沟通能力。福利待遇： 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。 提供完善的培训体系，帮助员工不断提升技能水平。

2、无缝纫经历者（20岁以下），公司负责培训 天后上岗，培训期间免费食宿，并补助培训津贴。3，缝纫熟练工按全计件计工资，平均工资水平 元左右，对于多技能工公司将给予 /月的津贴费。4，凡入职第一天起（含培训期）即包吃住，住宿4-6人/间，空调房公寓楼，宿舍区设小买部，浴室每日开放。

3、问题六：服装厂招工启事怎么写熟练缝纫工 因发展需要，**服装厂需要招聘**名熟练服装工，具体要求及待遇如下： 1， 凡年满16周岁、40周岁以下（特殊情况例外），具有有效身份证件，女性优先，身体健康无疾病者均可报名。 2， 无缝纫经历者（20岁以下），公司负责培训 天后上岗，培训期间免费食宿，并补助培训津贴。

4、工厂里把缝纫工叫车工。平车是用平缝机的工人。

服装厂招工缝纫工招聘怎么写?

1、招聘要求：招聘男女不限的缝纫工。 年龄要求：18至45岁。应聘者需具备认真工作的态度，服从管理，诚实守信，品行端正。 技能要求：熟练掌握西服、夹克衫、衬衫、裤类等产品的各道生产缝纫工序制作。 工资待遇：采取计件工资制，多劳多得。

2、熟练掌握缝纫技术，能够独立完成缝制任务，保证产品质量。 具备一定的服装制作知识，了解服装结构和缝制工艺。 能够适应一定的工作压力，具备良好的团队合作精神和沟通能力。福利待遇： 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。 提供完善的培训体系，帮助员工不断提升技能水平。

3、诚邀有才华、富有创新精神的你加入我们的团队！我们是一家享有盛誉的服装制造公司，现因业务扩展需要，急聘熟练缝纫工若干名。如果你对这份工作有浓厚的兴趣，且符合我们的要求，请将个人简历发送至：[公司邮箱地址]。我们期待您的加入。

4、服装厂招工启事范文怎么写？ 招聘启事 XXX实业有限公司，成立于2009年8月19日，属于民营企业，目前经营快递业与服装销售，现有员工33人，在服装业公司需要开辟生产线，急需招聘一批有追求有梦想的打板师、样衣工、及车工，公司会提供很好的发展空间及提升机会。

5、服装厂招聘缝纫工。招聘。本服装厂根据业务开展情况需要招聘缝纫工10名。要求性别女，年龄40~50岁之间。身体健康，有缝纫工工作经验。月薪2000元。有愿望的可以和我联系。

青浦重固有什么厂在找工

企知道数据显示，福泉山工业区位于上海市上海市青浦区（上海市青浦区重固镇福泉山园区支路），截止目前园区内共有企业13家，包括上海青浦区重固镇新联经济合作社、上海佳营橡塑制品厂、上海瑞夕国际物流有限公司等。

上海青浦重固接货仓里有电子、电器、家电、服装、日用品、汽配、食品、3C、生物科技、快消品、设备、电商、医药、物流仓储等。

多。青浦华新镇工厂多，而且很多都是分布于京沪高速的南侧，纪鹤路的沿线。华新镇，上海市青浦区下辖镇，位于上海市西北部、青浦区东北部，东与闵行区接壤，南与徐泾镇、赵巷镇相邻，西与重固镇、白鹤镇交界。

服装厂有哪些岗位

管理层岗位：厂长或总经理，生产总监等。他们负责制定公司的战略规划和生产目标，监督整个生产流程，确保产品质量和生产效率。设计研发岗位：服装设计师、制版师等。服装设计师负责设计新款服装，而制版师则根据设计师的设计图纸制作出具体的样板。这两个岗位对服装的创新和设计至关重要。

厂长或总经理：作为企业的核心管理者，负责整个服装厂的运营和决策。需要具备战略眼光和商业洞察力，把握市场趋势，制定企业发展方向。设计部门：包括服装设计师、设计助理等。服装设计师负责新款式的设计，根据流行趋势和客户需求进行创意构思，绘制设计草图。

服装厂提供了多种工作岗位，包括但不限于缝纫工、拷边工、小烫工、裁剪工、拖料工、粘朴工、编号工、大烫工、锁眼工、钉扣工、包装工、质检员、组长、打样工、制版师、设计师和仓库管理员等。 想要找到相对轻松的岗位，可以考虑从事设计、小烫、质检和包装等工作。

后道主任岗位：负责安排服装的后道加工，有效控制服装质量。 锁订班组长岗位：负责安排班组里的生产活动，保质保量地完成生产任务。

生产部门岗位 生产部门是服装厂的基础，包括裁剪、车缝等关键技术岗位。这些岗位要求员工具备高超的手工技艺和专业技能，以确保产品的质量和生产效率。对于喜欢动手操作、技艺娴熟的人来说，生产部门的岗位提供了学习和掌握服装制作技能的绝佳机会。

服装厂招聘缝纫工广告怎么写?

1、招聘缝纫工 我厂现因业务扩展，急需招聘10名熟练缝纫工。 招聘对象：女性，年龄在40至50岁之间。 要求身体健康，具备一定的缝纫工作经验。 月薪待遇：2000元。 如有意向，请尽快与我联系。

2、招聘要求：招聘男女不限的缝纫工。 年龄要求：18至45岁。应聘者需具备认真工作的态度，服从管理，诚实守信，品行端正。 技能要求：熟练掌握西服、夹克衫、衬衫、裤类等产品的各道生产缝纫工序制作。 工资待遇：采取计件工资制，多劳多得。

3、诚邀有才华、富有创新精神的你加入我们的团队！我们是一家享有盛誉的服装制造公司，现因业务扩展需要，急聘熟练缝纫工若干名。如果你对这份工作有浓厚的兴趣，且符合我们的要求，请将个人简历发送至：[公司邮箱地址]。我们期待您的加入。

4、招聘。本服装厂根据业务开展情况需要招聘缝纫工10名。要求性别女，年龄40~50岁之间。身体健康，有缝纫工工作经验。月薪2000元。有愿望的可以和我联系。

5、首先写标题，例如，【紧急招聘】xxx服装厂诚邀您的加入。然后写企业简介，例如，xxx服装厂是一家专业从事服装设计、生产和销售的企业，拥有先进的生产设备和优秀的团队，以追求卓越、提供高品质产品和服务为宗旨。

6、服装厂招工启事怎么写熟练缝纫工， 服装厂招聘启事上怎么写招“熟练缝纫工”？ 因发展需要，**服装厂需要招聘**名熟练服装工，具体要求及待遇如下：1， 凡年满16周岁、40周岁以下（特殊情况例外），具有有效身份证件，女性优先，身体健康无疾病者均可报名。